Serveis essencials Ajuntament Arenys de Munt convocatòria vaga general 15 octubre 2025
Vist que els sindicats IAC i Intersindical-CSC, COS, CGT, CO.BAS, Solidaridad Obrera i Alternativa Sindical i Confederación Intersindical han convocat per al dia 15 d’octubre de 2025 una vaga general de tot el dia, i vist que d’altra banda, UGT i CCOO han convocat la vaga però de forma parcial en horaris de 02:00 a 04:00 hores, de 10:00 a 12:00 hores i de 17:00 a 19:00 hores del dia 15 d’octubre de 2025.
L’Ajuntament d’Arenys de Munt per resolució d’alcaldia 447/2025, de data 15 d’octubre, ha aprovat:
Fixar com a serveis mínims, corresponents a la vaga convocada el dia 15 d’octubre de 2025, i segons l’Ordre EMT/2025, de 10 d’octubre, per la qual es garanteixen els serveis essencials que s’han de prestar a Catalunya, els següents:
Els integrants del cos de Policia Local desenvoluparan amb normalitat els serveis establerts atès que tenen prohibit el dret de vaga.
El servei d’ajuts a domicili i de teleassistència per aquells vilatans que ho necessitin serà prestat com a servei mínim amb el personal imprescindible per al seu funcionament, per part de l’empresa que realitza aquest servei.
El personal que exerceixi el dret de vaga no meritarà ni percebrà les retribucions corresponents.
L’Ajuntament respectarà el dret al treball així com la seguretat de les persones i de les coses, el manteniment de les dependències i qualsevol altra atenció que calgui per a la correcta represa del treball.
Les persones responsables dels diferents serveis de l’Ajuntament hauran de trametre a la intervenció, abans del proper dia 1 de novembre, la relació de les persones que han exercit el dret de vaga, a l’efecte de poder fer els descomptes i complir amb els preceptius tràmits amb la Seguretat Social. Així mateix, a partir de la signatura d’aquest decret, qualsevol dia de permís que es sol·liciti pel dia de la vaga, serà considerat com a exercici d’aquest dret i no com al permís sol·licitat.
S’informa que en cas de fer la vaga, es descomptaran de la nòmina els següents conceptes:
I a efectes en les cotitzacions, el treballador/a passa a una situació “d’alta especial” i, per tant, queda suspesa l’obligació de cotitzar tant la part de l’empresa com del treballador. L’empresa ha de comunicar a la Seguretat Social la relació de treballadors els contractes dels quals hagin estat suspesos notificant la data de reincorporació.
Per veure la resolució d'alcaldia completa clica aquí.